Acoso sexual
Juicio civil
Abogados de acoso sexual en Worcester
Abogados de derecho laboral de los condados de Middlesex y Hampden
Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo son lamentablemente comunes, pero eso no significa que deban tolerarse. La ley protege a los empleados del acoso, y si usted ha sido acosado en el trabajo, tiene derecho a tomar medidas. Los abogados laborales de Worcester de Rudolf, Smith, Griffis & Ruggieri, LLP pueden ayudarle a proteger sus derechos y representarle ante los tribunales en casos de acoso sexual.
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Formas de acoso sexual
El acoso sexual puede ser evidente o sutil. También puede ocurrir una sola vez o repetidamente. La ley de Massachusetts define el acoso sexual como la solicitud de favores sexuales, insinuaciones sexuales y otras conductas físicas o verbales de naturaleza sexual en circunstancias en las que usted tenga motivos para creer que su situación o condiciones laborales se verán afectadas por su respuesta a dicha conducta.
Además, si dicha conducta crea un ambiente laboral hostil que interfiere irrazonablemente con su capacidad para trabajar (o si fue intencional), también se considerará acoso sexual según la ley de Massachusetts. Rudolf, Smith, Griffis & Ruggieri, LLP cuenta con abogados laborales con experiencia en Worcester para asistir a clientes en casos de acoso sexual. Podemos investigar el ambiente laboral y los incidentes de acoso para fundamentar su caso y representarlo ante el tribunal.
Los factores que los tribunales consideran al determinar un entorno de trabajo hostil incluyen:
Todos los empleadores en Massachusetts están obligados a tomar ciertas medidas para prevenir el acoso sexual en sus lugares de trabajo. Dependiendo de las circunstancias, un empleador puede ser considerado responsable del acoso de uno de sus empleados contra otro. Los gerentes y compañeros de trabajo también pueden ser considerados responsables.
Representación apasionada en casos de acoso sexual
No asuma que debe tolerar el acoso sexual solo porque otras personas en su lugar de trabajo parecen tolerarlo. Si su empleador se niega a detener el acoso o participa activamente en él, tiene derecho a emprender acciones legales. Nuestros abogados especializados en derecho laboral en Worcester están bien capacitados para ayudarle a obtener una compensación y, de ser necesario, podemos llevar su caso a los tribunales.
Solicite una consulta GRATUITA o llame al (508) 425-6330. Nos dedicamos a la abogacía litigante eficaz. Sabemos cómo implementar estrategias de defensa agresivas y cómo hablar con jurados y jueces por igual.
¿Por qué elegir Rudolf, Smith, Griffis & Ruggieri, LLP?
Lo que nos distingue
Preparación de prueba
Nuestros abogados conocen la importancia de examinar las pruebas, contratar investigadores y entrevistar a testigos. Podemos representarlo en los tribunales en cualquier momento.
Atención Personal
Limitamos deliberadamente nuestra carga de trabajo para garantizar que nuestros clientes reciban atención personalizada. Lo tratamos como a uno de los nuestros porque se lo merece.
Acercamiento estratégico
Para representar eficazmente a nuestros clientes, debemos contar con una estrategia eficaz. Estamos preparados y preparados para actuar.
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Creemos en trabajar juntos como un equipo unido. Al colaborar, cada miembro del equipo puede aportar soluciones únicas y de pensamiento crítico.
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