Qué hacer si tiene un OUI en Massachusetts y su trabajo requiere conducir

Es tu peor pesadilla. Trabajas en un empleo que te obliga a conducir y te arrestaron y acusaron de conducir bajo los efectos del alcohol en Massachusetts. ¿Qué implicaciones tiene esto para tu carrera o para tu capacidad de mantener a tu familia? 

Dada la amplia gama de trabajos que requieren conducir, como atender llamadas de servicio, hacer entregas, trabajos con licencia CDL, compartir viajes o incluso simplemente conducir un automóvil de la empresa, estas situaciones son mucho más comunes de lo que piensa.

Esta guía se centra en proteger su empleo, no solo en explicar la ley de OUI en abstracto. Aprenderá qué sucede con su licencia después de un OUI, cómo suelen responder los empleadores y las aseguradoras, y los primeros pasos a seguir para proteger tanto su caso como sus ingresos. Abordaremos qué esperar en el Tribunal de Distrito de Worcester, cómo actúa de forma independiente el Registro de Vehículos Motorizados (RMV) y cuándo involucrar a su empleador, al departamento de recursos humanos, a un representante sindical y a un abogado defensor para mantener las opciones disponibles.

Por qué un OUI es diferente cuando su trabajo requiere conducir

Un OUI es diferente cuando su trabajo requiere conducir porque afecta su capacidad de ganarse la vida.

Por supuesto, el impacto depende del tipo de conducción que realices:

• Los empleados que necesiten una licencia válida (representantes de ventas, asistentes de salud a domicilio, técnicos de campo, contratistas, gerentes itinerantes) podrían ser despedidos incluso si el caso se resuelve favorablemente.
  
• Los conductores de viajes compartidos y de trabajo temporal (Uber, Lyft, DoorDash) enfrentan una desactivación inmediata debido a las continuas verificaciones de antecedentes de sus empleadores.
  
• Los trabajadores autónomos o propietarios-operadores corren el riesgo de perder la licencia y cerrar el negocio.
  
• Los roles sensibles a la seguridad de CDL y DOT (conductores de camiones y autobuses, algunos trabajadores de reparto y municipales) enfrentan reglas de descalificación federal No importa lo que pase con el caso penal a nivel estatal.

Incluso un resultado judicial "bueno" puede significar perder el trabajo de conducir debido a las consecuencias del RMV y del seguro, y los titulares de CDL tienen que lidiar con reglas federales que están más allá del control de los tribunales estatales. Abogados de OUI en Worcester puede ayudar a minimizar las consecuencias de estas medidas.

¿Qué sucede con su licencia después de un arresto por OUI en Massachusetts?

Después de un arresto por OUI en Massachusetts, lo más probable es que su licencia se suspenda de inmediato, aunque la duración varía según su situación específica.

¿Cómo funcionan las suspensiones inmediatas del RMV después de un arresto por OUI?

Las suspensiones del RMV ocurren por un par de razones, ambas relacionadas con la Prueba de alcoholemia en casos de OUI en Massachusetts.

No pasar una prueba química: si no pasa una prueba de alcoholemia (umbral de BAC del 0.08 % para conductores normales, pero del 0.04 % para titulares de una licencia CDL), se activará una suspensión automática.

Rechazar una prueba química: si se niega a someterse a una prueba química, se desencadenará una suspensión administrativa automática porque violó la ley de consentimiento implícito del estado.

Hay más información aquí. Fallar la prueba de alcoholemia suele suponer una suspensión de unos 30 días. Sin embargo, negarse a la prueba de alcoholemia supone una suspensión mucho más prolongada, especialmente si tiene antecedentes por conducir bajo los efectos del alcohol (es una suspensión mínima de 180 días).

Finalmente, solo tienes un plazo de apelación de 15 días. después de un arresto en Worcester para intentar restaurar su licencia mientras su caso está pendiente.

¿Cómo se acumulan las suspensiones por condena o CWOF con la acción del RMV?

Una condena o suspensión CWOF (Continuación sin hallazgo) por un OUI genera un tiempo de suspensión por OUI adicional e independiente a través del RMV que se acumula sobre la otra suspensión.

No solo se trata de una suspensión independiente, sino que puede ser más larga que la suspensión administrativa inicial. Dependiendo del resultado, podría tener que cumplir la suspensión completa por negativa/fallo y luego la suspensión por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) de la suspensión ordenada por el tribunal. En última instancia, podría enfrentar periodos de suspensión mucho más largos de lo previsto. 

Es posible que aún sea elegible para una licencia por dificultades económicas, pero no podrá solicitarla de inmediato. Si es la primera vez que comete una condena, generalmente hay un período de espera de 3 meses antes de poder solicitarla. 

¿Qué debe hacer en los primeros días si su trabajo depende de conducir?

Si su trabajo depende de conducir, deberá organizarse, decidir si desea informar a su empleador y hablar con un abogado.

Cómo organizarse antes de hablar con alguien

Organizarse antes de hablar con alguien es fundamental. Aquí tienes una lista de verificación para facilitarte la tarea:

Reúna toda la documentación relevante: la citación, la denuncia penal, la prueba de aliento o los avisos de rechazo, el aviso de suspensión del RMV, la documentación de la fianza y la información de remolque/incautación.

Escriba sus funciones laborales, incluyendo:

• ¿Con qué frecuencia conduces?
• Los vehículos que usted conduce (automóvil particular, automóvil de empresa, camión comercial, vehículo compartido).
• Ya sea que cruce las fronteras estatales o transporte pasajeros/carga.

Tenga en cuenta todos los plazos:

• Plazo de 15 días para apelar la suspensión de la prueba de aliento.
• Fechas de comparecencia y audiencia judicial.

¿Debe informarle a su empleador sobre el OUI de inmediato?

No hay una respuesta “correcta” a la pregunta de si debes contárselo a tu empleador o no, y mucho depende de la descripción de tu trabajo o contrato.

Es posible que se le pida que informe a su empleador si así lo estipula su descripción de trabajo o contrato. Esta cláusula suele indicar que debe informar cualquier arresto, suspensión de licencia o cargo por conducir bajo los efectos del alcohol dentro de un plazo específico (generalmente de 24 a 48 horas).

En algunos casos, las normas de la póliza de seguro de la empresa pueden exigir que usted informe a su empleador si ya no se le considera un conductor válido. 

Hagas lo que hagas, no intentes ocultarlo si te exigen revelar esta información. Las aseguradoras suelen descubrir las suspensiones en cuestión de días o semanas porque realizan verificaciones periódicas, y esta información pasará a formar parte de tu CORI (Información de Antecedentes Penales). Uber y Lyft realizan verificaciones de antecedentes continuas y podrían darte de baja inmediatamente tras la suspensión. Por último, ten en cuenta que no informar de tu suspensión suele ser motivo de despido si la póliza así lo exige.

La mejor opción es hablar con un abogado con experiencia antes de hablar con cualquier otra persona. Su abogado puede ayudarle a comprender cualquier plazo u obligación de autodeclaración y a describir la situación sin hacer confesiones perjudiciales. 

¿Cómo puede un caso de OUI afectar diferentes tipos de trabajos de conducción?

Un caso de OUI puede afectar a la mayoría de los tipos de trabajos de conducción, pero el impacto específico varía de un tipo de trabajo a otro.

¿Qué pasa si usted conduce un vehículo de la empresa o necesita estar “asegurable” para trabajar?

Si conduce un vehículo de la empresa o necesita estar asegurado para trabajar, es posible que el seguro de automóvil comercial de su empleador ya no lo cubra o que deban cambiarlo a un puesto que no implique conducir.

La mayoría de los empleadores dependen de seguros de autos comerciales con normas estrictas sobre quién puede figurar como conductor. Tras una infracción por conducir bajo los efectos del alcohol (OUI), podría ser catalogado como conductor de alto riesgo y la aseguradora podría negarse a cubrirlo en vehículos de la empresa.

Algunos empleadores pueden cambiarte temporalmente a un puesto sin conductor, pero otros no, especialmente si conducir es fundamental para el puesto. En algunos casos, obtener un OUI significa primero perder el acceso al coche de empresa y luego el trabajo.

¿Qué pasa si eres conductor de Uber, Lyft u otro servicio de viajes compartidos?

Si conduce para Uber, Lyft o una TNC (empresa de red de transporte), enfrenta riesgos inmediatos únicos (generalmente, desactivación inmediata) que otros empleados no enfrentan.

Los conductores de viajes compartidos (Uber, Lyft, etc.) y de la economía colaborativa (DoorDash, etc.) se enfrentan a constantes verificaciones de antecedentes. Estas empresas también tienen políticas de tolerancia cero para la suspensión de licencias. 

En la mayoría de los casos, la suspensión de la licencia implica una desactivación inmediata en cuanto aparece en su expediente (generalmente a los pocos días de su arresto). Incluso si el caso penal se desestima posteriormente, la suspensión ya le habrá costado semanas o incluso meses de ingresos. 

Además, la reactivación con la empresa después de la restauración de la licencia no está garantizada y depende tanto de la política de reactivación de la empresa como de sus antecedentes penales. 

¿Qué pasa si eres autónomo o propietario-operador?

Si trabaja por cuenta propia o es propietario-operador y su licencia está suspendida, enfrentará problemas complejos, incluida la pérdida de su capacidad para operar su negocio y la pérdida de todos los ingresos.

Si usted es conductor autónomo, la pérdida de su licencia significa que no podrá operar su negocio (ya que se trata de un negocio estrictamente relacionado con la conducción). Esta pérdida de negocio implica la pérdida de todos sus ingresos, no solo los de conducir. También podría enfrentar la cancelación de su seguro comercial o la negativa a renovar su póliza.

Un propietario-operador con una CDL enfrenta desafíos aún más difíciles, porque está lidiando con el colapso de su negocio y también con la descalificación federal.

¿Qué pasa si tengo una licencia de conducir comercial (CDL)?

Si tiene una licencia de conducir comercial (CDL), estará sujeto a estándares más altos que los conductores regulares según las pautas federales (49 CFR Parte 383), incluido un umbral de BAC más bajo y sanciones más severas.

Los titulares de CDL están sujetos a estándares muy estrictos según las regulaciones federales (49 CFR Parte 383) porque el Reglamento Federal de Seguridad de Autotransportistas (FSA) considera esta posición como una medida de seguridad crítica para el DOT. Por ejemplo, en lugar del límite estatal de 0.08% de alcohol en la sangre (BAC), los titulares de una licencia de conducir comercial (CDL) tienen un límite de 0.04% de alcohol en la sangre. 

Otra consideración es que un OUI al conducir su propio vehículo conlleva las mismas consecuencias: una inhabilitación obligatoria de la licencia de conducir comercial (CDL) de un año por la primera infracción. Un segundo OUI significa la inhabilitación permanente para tener una CDL. 

También es importante tener en cuenta que las descalificaciones de la licencia de conducir comercial (CDL) son obligatorias y no se consideran una licencia por dificultades económicas. Si califica para una licencia por dificultades económicas, solo será para conducir un vehículo no comercial Clase D. Esta licencia no le restituye la capacidad para trabajar como conductor de CDL mientras su licencia regular esté descalificada.

Por qué un resultado penal favorable podría no salvar su licencia CDL

Usted podría pensar que un resultado penal favorable salvará su CDL, pero ese no siempre es el caso, gracias a la descalificación federal de CDL de 1 año.

Suspensión administrativa vs. condena penal

Si recibe una disposición alternativa 24D, una sentencia de despido, una desestimación de su caso o un veredicto de no culpabilidad, probablemente piense que está libre de culpa. Esto aplica a su caso penal. 

El problema es que la descalificación federal de CDL por 1 año todavía se aplica porque se desencadena por el arresto por OUI y la suspensión administrativa, no por una condena penal. 

Ganar su caso penal significa evitar la cárcel y las multas, pero aun así perderá su licencia de conducir comercial (CDL) y su empleo durante un año. Por eso es tan importante que quienes tengan una CLD trabajen con un abogado que comprenda las normas penales y federales de la CDL. Se retiran los cargos de secesión en Massachusetts.